doctorlogo300
banner
Противодействие коррупции

 

«УТВЕРЖДАЮ»

Главный врач

Азнакаевской ЦРБ

________________И.Ф.Шигапов

«Утверждаю»

Председатель комиссии

_____________А.Х.Гараев

План мероприятий

по противодействию коррупции в Государственном автономном учреждении здравоохранения "Азнакаевская центральная районная больница"

на 2017 год

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Результат

1

2

3

4

5

Совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Азнакаевской ЦРБ

1.

Размещение на официальном сайте учреждения плана по противодействию коррупции в Азнакаевской ЦРБ на 2017 г.

до 30.01.2017 г.

Начальник отдела информации

Обеспечение информирования сотрудников, населения.

Профилактика коррупции в сфере оказания медицинских услуг

1

Обеспечение контроля, учета, хранения и выдачи листков нетрудоспособности в соответствии с нормативными документами

Весь период

Заместитель главного врача по КЭР, руководители структурных подразделений

Не допустить возникновение случаев незаконной выдачи листков нетрудоспособности

2

Предоставление акта учета и выдачи листков нетрудоспособности на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции.

до 30.06.2017 г.

до 10.12.2017 г.

Заместитель главного врача по КЭР, руководители структурных подразделений

Предупреждения хищения листков нетрудоспособности

3

Инструктаж врачей учреждения о порядке выдачи листков нетрудоспособности и исключения коррупционных действий (под подпись сотрудников)

Весь период

Заместитель главного врача по КЭР

Повышение культуры антикоррупционного поведения сотрудников учреждения

4

Контроль качества оформления историй болезни на предмет выдачи и продления листков нетрудоспособности

Весь период

Заместитель главного врача по КЭР, руководители структурных подразделений

Обеспечить полноту заполнения медицинских карт, контроль за правомерностью выдачи листков нетрудоспособности

5

Контроль за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности путем проведения экспертизы амбулаторных карт

Весь период

Заместитель главного врача по КЭР, руководители структурных подразделений, врачебная комиссия

Недопущение возникновение коррупционных правонарушений

6

Размещение на информационных стендах учреждения Перечня медицинских услуг, оказываемых бесплатно, а также платно

Весь период

Заместитель главного врача по экономическим вопросам, Заведующий поликлиникой, заведующие структурными подразделениями, отдела информации

Повышение информированности граждан, доступности к сведениям

7

Обновление информации о перечне и содержании бесплатных и платных медицинских услуг

По мере необходимости

Заместитель главного врача по экономическим вопросам, Заведующий поликлиникой, заведующие структурными подразделениями, отдела информации

Повышение информированности граждан, доступности к сведениям

3. Противодействие коррупции в рамках осуществления кадровой политики

1

Закрепление в трудовых договорах работников обязанностей, связанных с предупреждением и противодействием коррупции

Весь период

Заместитель главного врача по кадрам

Профилактика и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения

2

Ознакомление работников учреждения с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции, с одновременным разъяснением положений указанных нормативных правовых актов, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, установления наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки

Весь период

Заместитель главного врача по кадрам

Профилактика и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения

3

Проведение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции проверок достоверности, полноты представляемых сведений сотрудниками,

поступающими на работу.

При

поступлении

достаточной

информации,

представленной

в письменном

виде в

установленном

порядке

Заместитель главного врача по кадрам

Повышение качества представления информации

4. Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда

1

Проведение инструктажей о порядке и обязанности медицинских работников информировать о возникновении конфликта интересов в письменной форме, согласно ст.75 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также об ответственности в соответствии со статьей 6.29 КоАП РФ

Не реже 1 раза в квартал

(до 01.04.2017 г.;

до 01.07.2017 г.:

до 01.10.2017 г.;

до 10.12.2017 г.)

Руководители структурных подразделений,

юрисконсульт

Профилактика коррупционных проявлений

2

Проведение занятий с сотрудниками учреждения по формированию в учреждениях негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей, по положениям законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов.

Не реже 1 раза в квартал

(до 01.04.2017 г.;

до 01.07.2017 г.:

до 01.10.2017 г.;

до 10.12.2017 г.)

Руководители структурных подразделений,

юрисконсульт

Профилактика коррупционных проявлений.

Повышение культуры антикоррупционного поведения в учреждении

3

Принятие мер организационного, разъяснительного характера по недопущению сотрудниками учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Весь период

Руководители структурных подразделений,

юрисконсульт

Не допущение возникновения случаев, воспринимающих как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

4

Размещение на сайте учреждения информационно-аналитических материалов по реализации мероприятий по противодействию коррупции.

Весь период

Начальник отдела информации

Повышение уровня информированности населения о деятельности учреждения

5

Проведение в учреждении совещаний, «круглых столов» по вопросам противодействия коррупции

Раз в квартал

Заместители главного врача, юрисконсульт

Повышение культуры антикоррупционного поведения в учреждении

6

Информирование работников учреждения о выявленных фактах коррупции среди сотрудников учреждения и мерах, принятых в целях исключении подобных фактов в дальнейшей практике

Постоянно

Заместители главного врача, руководители структурных подразделений.

Повышение культуры антикоррупционного поведения в учреждении

5. Противодействие коррупции и другим злоупотреблениям при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

1

Мониторинг соблюдения норм законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, в том числе, при осуществлении закупок лекарственных средств и медицинской техники

Постоянно

Контрактная служба

Своевременное выявление несоблюдение законодательства о размещении заказов для нужд ЦРБ

2

Мониторинг цен (тарифов) на продукцию (услуги), закупаемую для нужд учреждения

Весь период

Контрактная служба

Эффективность приобретения продукции (получения услуг).

Недопущение возникновения коррупционных правонарушений

3

Организация повышения квалификации работников, занятых в размещении заказов для нужд учреждения; внедрение и применение электронных технологий при размещении заказов; увеличение доли электронных аукционов в общем объеме размещения заказов

В течение года

Контрактная служба

Повышение уровня знаний, недопущение возникновение коррупционных правонарушений

6. Противодействие коррупции

1

Контроль за выполнением мероприятий, направленных на противодействие коррупции в учреждении.

В течение года

Комиссия по противодействию коррупции

Повышение эффективности деятельности подразделений ЦРБ

2

Проведение мониторинга эффективности мер по противодействию коррупции в подразделениях Азнакаевской ЦРБ

Раз в полугодие

Комиссия по противодействию коррупции

Профилактика коррупционных правонарушений

7. Установление обратной связи с получателями государственных услуг, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности учреждений, стимулирование антикоррупционной активности общественности

1

Проведение регулярных приемов граждан главным врачом и его заместителями

По мере обращения граждан

Главный врач, заместители главного врача

Проведение приемов граждан, снижение количества поступающих жалоб

2

Усиление контроля руководителями подразделений за решением вопросов, содержащихся в обращении граждан и юридических лиц

Весь период

Главный врач, комиссия по противодействию коррупции

Полнота и качественное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц

3

Мониторинг заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения

Ежемесячно

Главный врач, комиссия по противодействию коррупции

Обеспечить сокращение количества поступающих жалоб

4

Обеспечение исполнения и соблюдения видов, объемов, условий порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи

Постоянно

Руководители структурных подразделений

Снижение коррупционных рисков через выполнение видов, объемов, условий порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи

8. Внедрение антикоррупционных механизмов в деятельность учреждения

1

Взаимодействие с правоохранительными органами района в целях получения оперативной информации о фактах проявления коррупции

В течение года по результатам поступления информации

Главный врач, заместитель главного врача по кадрам, юрисконсульт

Профилактика коррупционных правонарушений

9. Выявление коррупциогенных факторов при проведении правовой экспертизы локальных нормативных актов учреждения

1

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов Учреждения при проведении их правовой экспертизы

Весь период

Юрисконсульт

Выявление наличия коррупциогенных факторов. Предотвращение коррупции.