Вид пособия

Размер пособия, руб.

с 1 января 2012 г.

Документ, которым установлена норма

Пособие по беременности и родам (за полный календарный месяц)

не установлен

п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Для женщин со страховым стажем менее шести месяцев (за полный календарный месяц)

Не более 4611

п. 3 ст. 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности

465,20

ст. 10 Федерального закона от 13 декабря 2010 г. N 357-ФЗ

Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка

12 405,32

ст. 10 Федерального закона от 13 декабря 2010 г. N 357-ФЗ

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 2326,00 руб. - при уходе за первым ребенком, или 4651,99 руб. - при уходе за вторым и последующими

ст. 10 Федерального закона от 13 декабря 2010 г. N 357-ФЗ

При одновременном уходе за двумя и более детьми

Не более 100% среднего заработка и не менее суммированного минимального размера пособия

п. 2 ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Вид компенсации

Размер пособия, руб. с 1 января 2012 г.

Документ, которым установлена норма

Пособие по временной нетрудоспособности (за полный календарный месяц)

не установлен

п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Для работников со страховым стажем менее шести месяцев (за полный календарный месяц)

Не более 4611

п. 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Путевки в детские санаторные оздоровительные лагеря (из расчета на 1 человека в сутки) на 21-24 дня

не предусмотрено

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 372-ФЗ

Пособие на погребение

4515,6

ст. 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ

Единовременная страховая выплата работникам, получившим профзаболевание или пострадавшим в результате несчастного случая на производстве (за полный календарный месяц)

72 701,2

Пп. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 372-ФЗ

Ежемесячные страховые выплаты работникам, получившим профзаболевание или пострадавшим в результате несчастного случая на производстве (за полный календарный месяц)

55 900

Пп. 2 ч. 1 ст. 5 Федеральный закон от 30 Ноября 2011 г. N 372-ФЗ

Размер пособия (в процентах от заработка)

Лица, имеющие право на пособие

100

Работники, получившие профессиональное заболевание и (или) производственную травму

Работники, имеющие страховой стаж более 8 лет

80

Работники, имеющие страховой стаж от 5 до 8 лет

60

Работники, имеющие страховой стаж до 5 лет

Работники, получившие заболевание или травму в течение 30 дней после прекращения работы по трудовому договору

50

Работники, ухаживающие за больным ребенком до 15 лет при амбулаторном лечении (с 11 календарного дня). Оплата первых 10 календарных дней производится в размере 100, 80 или 60% от заработка в зависимости от страхового стажа

Пособие выплачивают в зависимости от страхового стажа в размере 100, 80 или 60%:

- при уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет;

- при уходе за больным ребенком до 15 лет;

- при уходе за больным членом семьи старше 15 лет в условиях амбулаторного лечения

4611 руб. (за полный календарный месяц)

Работники, имеющие страховой стаж менее шести месяцев

Лица, имеющие право на пособие

Размер пособия, руб.

Документ, которым установлена норма

Пособие по временной нетрудоспособности (за полный календарный месяц)

Для работников, имеющих страховой стаж более 8 лет

не установлен*

п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Для работников, имеющих страховой стаж от 5 до 8 лет

не установлен*

п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Для работников, имеющих страховой стаж до 5 лет

не установлен*

п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Для работников, имеющих страховой стаж менее 6 месяцев

4611

п. 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Пособие по беременности и родам (за полный календарный месяц)

Для женщин со страховым стажем свыше шести месяцев

не установлен*

п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Для женщин со страховым стажем менее шести месяцев

4611

п. 3 ст. 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

*С 2011 года средний заработок, на основании которого рассчитывают пособие, учитывают за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ - 415 000 руб. (за 2010 г.), 463 000 руб. (за 2011 г.).

Лицо, которое ухаживает за ребенком

Дата начала выплаты пособия

Размер пособия

с 2011 года

с 2012 года

Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые подлежат соцстрахованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком

Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком

40% среднего заработка за два календарных года перед годом выхода в отпуск по уходу за ребенком.

Минимальный размер пособия составляет:

- по уходу за первым ребенком - 2194,34 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4388,67 руб.

Максимальный размер пособия за полный календарный месяц - 13 825,8 руб.

40% среднего заработка за два календарных года перед годом выхода в отпуск по уходу за ребенком.

Минимальный размер пособия составляет:

- по уходу за первым ребенком - 2326,00 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4651,99 руб.

Максимальный размер пособия за полный календарный месяц - 14 625,31 руб.

Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые были уволены в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию)

Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком

40% среднего заработка за последние 12 календарных месяцев перед выходом в отпуск по уходу за ребенком.

Минимальный размер пособия составляет:

- по уходу за первым ребенком - 2194,34 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4388,67 руб.

Максимальный размер пособия за полный календарный месяц - 8777,35 руб.

40% среднего заработка за два календарных года перед годом выхода в отпуск по уходу за ребенком.

Минимальный размер пособия составляет:

- по уходу за первым ребенком - 2326,00 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4651,99 руб.

Максимальный размер пособия за полный календарный месяц - 9303,99 руб.

Матери, которые были уволены в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию);

матери (отцы, опекуны), которые не подлежат соцстрахованию (в том числе студенты-очники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком)

Со дня рождения ребенка

- по уходу за первым ребенком - 2194,34 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4388,67 руб.

- по уходу за первым ребенком - 2326,00 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4651,99 руб.

Матери (отцы, опекуны), которые не подлежат соцстрахованию (в том числе студенты-очники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком)

Со дня рождения ребенка

- по уходу за первым ребенком - 2194,34 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4388,67 руб.

- по уходу за первым ребенком - 2326,00 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4651,99 руб.

Другие родственники, которые не подлежат соцстрахованию (в случае, если мать и (или) отец умерли, лишены (ограничены) родительских прав, по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка и т.д.)

Со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери (отца) либо дня вынесения соответствующего решения суда (органа опеки и попечительства), заключения учреждения здравоохранения

- по уходу за первым ребенком - 2194,34 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4388,67 руб.

- по уходу за первым ребенком - 2326,00 руб.;

- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4651,99 руб.